اخبار و رویدادها

با توجه به اهمیت جایگاه نظام های مشارکتی در مسیر تحقق اهداف سازمان و استفاده از خرد جمعی در مسیر، شرکت سایپا آذین با رویکرد گسترش نظام های مشارکتی در سطح سازمان جهت زمینه ساز تعالی و بهبود، اقدام به برگزاری دوره آموزشی نظام پیشنهادها با حضور دبیران بهره وری و اعضای تیم تخصصی با هدف ارتقا سطح کیفی و کمی پیشنهادها نمود .

سرفصل های ارائه شده در این دوره با همکاری معاونت محترم اداری و توسعه منابع انسانی سایپا و اداره توسعه بهره وری، ، نقش مدیران در نظام پیشنهادها ، ویژگی ها و فعالیت های دبیرخانه ، فرایند طراحی و استقرار نظام پیشنهادها ، اهمیت آموزش در نظام پیشنهادها ، ارتباط سیستم های اطلاعاتی و نظام پیشنهادها بود که مورد توجه و استقبال حاضرین گردید .

در این راستا دبیرخانه نظام پیشنهادها در مدیریت طرح و برنامه در سال جاری با توجه به راهبردها و اهداف تعیین شده در زمینه های بهبود و ارتقا توان کمی و کیفی محصولات و فرایندهای تولید ، بهبود عملکرد نیروی انسانی ، مدیریت هزینه ها ، افزایش بهره وری و .... اقدام به تقویت و ارتقا فرایند نظام پیشنهادها با انجام اقدامات ذیل نموده است :

1-    تدوین و جاری سازی خظ مشی نظام پیشنهادها

2-    حضور مروجین نظام پیشنهادها در خطوط تولید و جلب مشارکت پرسنل با تشریح ارتقا فرایند بررسی پیشنهادها

3-    تهیه کارنامه پیشنهادها به تفکیک حوزه های تعیین شده و ارسال کارنامه های فوق به کلیه معاونت ها و مدیریت ها

4-    تشکیل مستمر و منسجم جلسات هفتگی تیم تخصصی با حضور کلیه اعضای تیم و کمیته راهبری نظام پیشنهادها

5-    درج شاخص سرانه پیشنهاد واحدها در لیست شاخص های عملکردی واحدها و پایش و گزارش دهی به صورت ماهانه

6-     درج گزارش عملکرد شاخص سرانه پیشنهادها در گزارش عملکرد ماهیانه سازمان جهت اطلاع مدیران ارشد از وضعیت عملکرد واحدها

7-    ایجاد بانک اطلاعاتی و نرم افزار جامع پیشنهادها جهت ثبت و گزارش گیری از وضعیت شاخص های تعیین شده در حوزه نظام پیشنهادها

بدین منظور سایپا آذین جهت تعمیق رویکرد و جاری سازی فرایند پیشنهادها و تمرکز روی اثربخشی آنها برنامه های ذیل را در دست اقدام دارد :

1-    آموزش درکلیه سطوح عملیاتی و کارگاهی

2-    بهبود نظام تشویقی برای پیشنهادها

3-    ترویج و گسترش فرهنگ پیشنهادها از طریق ارائه پیامهای دیداری .

سه شنبه, 20 شهریور 1397 ساعت 10:00

مراسم تشییع 135 شهید گمنام - مورخ 97/06/20

با توجه به برگزاری یادواره تشییع 135 شهید گمنام در روز پنجشنبه مورخ 22/6/97 بسیج شرکت سایپا آذین اقدام به راه اندازی ایستگاه صلواتی در مقابل دانشگاه تهران جهت رفاه و پذیرایی از تشییع کنندگان به عمل کرده است.

لذا از کلیه همکاران دعوت به عمل می آید در مراسم فوق حضور به هم رسانند.

با توجه به آغاز ایام سوگواری سالار شهیدان و دهه اول محرم، واحد منابع انسانی و ارتباطات شرکت سایپا آذین به همراه واحد بسیج اقدام به برپایی همه روزه مراسم پرفیض زیارت عاشورا و هم چنین مراسم عزاداری بعد از نماز ظهر و عصر در شرکت کرده است.

به مناسبت میلاد هفتمین اختر تابناک امامت و ولایت حضرت موسی بن جعفر(ع) و همچنین عید امامت و ولایت مراسم جشنی به همین مناسبت در نمازخانه با حضور مدیریت و پرسنل شرکت برگزار گردید. در این مراسم آقای سرآبادانی مداح اهل بیت بعد از سرودن اشعاری در وصف امام کاظم(ع) دقایقی نیز با سر دادن سرودهایی در توصیف حضرت مولی الموحدین علی (ع) ومقام والای آن امام همام پرداخت. در پایان مراسم میهمانان به صرف شیرینی و شربت پذیرایی شدند.

اعضاء بسیج شرکت سایپا آذین به منظور آشنایی و هماهنگی های لازم بین مدیریت و واحد بسیج در جلسه ای که در سالن کنفرانس شرکت برگزار گردید حضور داشتند. در این جلسه پس از گزارش فعالیت های واحد بسیج توسط آقای ترابخانی فرمانده بسیج شرکت ومعرفی شورای پایگاه واعضاء شورا مواردی را در جهت بهبود روند تولید بیان نموده وسپس مدیریت عامل رهنمودهای راه گشا جهت پیشبرداهداف بسیج متذکروخواهان ترویج روحیه وفرهنگ بسیجی درهمه زمینه ها در سطح سازمان خواستارشدند

 

مدیر تحقیق توسعه شرکت سایپا آذین در مصاحبه با نشریه نارنجی اعلام را ه اندازی آزمایشگاه تست مجازی در واحد طراحی تحقیق و توسعه

 سایپا آذین با مراحل ذیل را تشریح کرد

-        تحلیل CAE ( Computer Aided Engineering)

به طور کلی می‌توان گفت تحلیل CAE روش مهندسی طراحی به کمک کامپیوتر است. که از جمله فواید آن می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • آشکارسازی خطای طراحی پیش از تولید
  • شناسایی رفتار هر قطعه در تماس با قطعات مجاور
  • شناسایی رفتار ماده تحت بارگذاری های مختلف
  • نقش هر قطعه در تحمل یا انتقال نیرو
  • درخواست جایگزینی مواد اولیه
  • درخواست جایگزینی طرح

تست‌های مجازی صندلی منطبق بر معیارهای معتبر بین المللی و براساس استاندارد هایی چون KES و ECE و EDS و... صورت می‌پذیرد. نمونه هایی از مهمترین تست‌های انجام شده :

-ECE R14 seat belt anchorage test

- KESStrength test

- ECE R17 Sled test

به مناسبت میلاد فرخنده هشتمین اختر تابناک امامت و ولایت حضرت علی ابن موسی الرضا(ع) مراسم جشن و مولودی خوانی روز چهارشنبه مورخ3/5/97 با حضور مدیریت و پرسنل سایپا آذین با مداحی ذاکر اهل بیت در نمازخانه شرکت برگزار گردید در این مراسم آقای سر آبادانی مداح وذاکر اهل بیت با ذکر اشعار وسرودهایی در وصف آن امام همام پرداخت. حاضرین به صرف شیرینی وشربت در حین مراسم پذیرایی گردیدند.

گردهمایی تلاشگران بهره وری گروه سایپا با حضور معاونین و مدیران ارشد و نمایندگان شرکت های گروه سایپا برگزار شد.

در این مراسم که در سالن اجتماعات معاونت ارتباطات گروه سایپا برگزار گردید ، سایپاآذین از میان 22 شرکت حاضر در دومین فرآیند جایزه نظام آراستگی گروه خودرو سازی سایپا موفق به کسب تندیس واحد شایسته در استقرار نظام آراستگی ( 5S ) گروه سایپا شد .

شرکت سایپا آذین با تلاش مضاعف و مشارکت کارکنان و حمایت و پشتیبانی مدیران سازمان در بین 13 شرکت شایسته گروه سایپا قرار گرفت . در این راستا جهت دستیابی به رده شایسته در ارزیابی نظام آراستگی گروه اقدام به تدوین نقشه راه و برنامه های عملیاتی در سال 96 نمود که اهم فعالیت ها و برنامه های انجام شده در این راستا به شرح ذیل می باشند :

  1. 1.برگزاری کمیته راهبری با حضور مدیران ارشد
  2. 2.برگزاری گشت آذین با حضور مدیر عامل و معاونین
  3. 3.تاثیر امتیاز عملکرد نظام آراستگی در امتیاز بهره وری پرسنل
  4. 4.برگزاری جلسات مستمر با مسئولین تیم های آراستگی
  5. 5.بروز رسانی 5s Reference در خطوط تولید
  6. 6.بازدید و ارزیابی روزانه خطوط تولید
  7. 7.انجام خود ارزیابی نظام آراستگی توسط روسا و سرپرستان واحدها
  8. 8.آموزش و تسری و تعمیق اصول و تفکر آراستگی محیط کار بین کارکنان بخش های مختلف
  9. 9.تشکیل تیم های نظام آراستگی همراستا با تیم های مدیریت کارخانه
  10. 10.درج و بروز رسانی مطالب آموزشی و فرهنگی نظام آراستگی در تابلوهای دیداری

سایپا آذین با بهبود عملکرد خود در حوزه نظام آراستگی در مقایسه با عملکرد سال های گذشته و نهادینه کردن روز افزون فرهنگ نظام آراستگی در تلاش است در سال های پیش رو به عنوان یکی از شرکت های برتر در سطح گروه سایپا تبدیل گردد.

با توجه به تاکید مدیر عامل محترم گروه به موضوع بهره وری و ارتباط نظام آراستگی بعنوان یکی از ارکان مهم و تاثیر گذار در شاخص های بهره وری ، سایپاآذین اقدام به اتخاذ رویکردهای مناسب به منظور مشارکت و هم افزائی و ارتقاء فرهنگ نظام آراستگی و ایجاد تعامل مثبت در سطح گروه با اداره توسعه بهره وری سایپا و سایر شرکت های گروه نموده است.

پیرو آگهی مندرج در روزنامه اطلاعات روز سه شنبه مورخ 5 تیرماه 1397 مجامع عمومی عادی سالیانه و عمومی فوق العاده صاحبان سهام شرکت سایپا آذین به ریاست آقای دکتر محمدرضایی (معاون محترم مالی و اقتصادی گروه خودروسازی سایپا) با حضور بیش از 64 درصد سهامداران در تاریخ 17 تیرماه در سالن رمضان شرکت پارس خودرو برگزار شد.

در مجمع عمومی عادی سالیانه صورتهای مالی شامل ترازنامه، سود و زیان و جریان وجوه نقد برای سال مالی منتهی به اسفند ماه 1396 با اکثریت آراء به تصویب و در مجمع عمومی فوق العاده تغییر مفادی از اساسنامه مورد تصویب قرار گرفت.

ضمن تقدیر مجمع از اعضاء هیئت مدیره، مدیران و کارکنان شرکت سایپا آذین، سازمان حسابرسی به عنوان حسابرس مستقل و بازرس قانونی سال 1397 و همچنین روزنامه اطلاعات نیز به عنوان روزنامه کثیر الانتشار مورد تصویب قرار گرفت.

مسابقات قرائت، اذان و ترتیل قرآن کریم با حضور جمع کثیری از پرسنل شرکت با حضور مدیریت ،اساتید وداوران مطرح کشور آقایان قاسمی و موسی لو در دو بخش قرائت - اذان و ترتیل - مفاهیم در دو روز در سایپا آذین برگزار گردید.

در این دوره از مسابقات در رشته قرائت آقایان : جامع ، رضا و سعید بابایی

در رشته ترتیل آقایان : متقی ،آفتابی و امیری

در رشته اذان آقایان : صادقیان ، سلیمی نژاد و عظیمی

در رشته مفاهیم آقایان : علیمردانی ،فتحی ،ارشادی و حسنی نژاد

مقام های اول تا سوم راکسب کردند و جوایز خود را از مدیریت شرکت دریافت نمودند.

اطلاعات تماس

تهران کیلومتر14 جاده مخصوص کرج -بلوار ایران خودروی جنوبی انتهای خیابان زامیاد -بلوار گلستانک شرکت سایپا آذین

تلفن: 021-44922203
021-44922204
021-44922150
021-44922151
021-44922152
021-44922149

تلفن بازار یابی و فروش: 021-44922263

تلفن واحد آپشن: 021-44922180

تلفن اداره سهام: 021-22923895

واحد ارتباطات: 021-44922669

فکس: 021-44922207

ایمیل: saipaazin.pub@gmail.com